Especialista em parcerias estratégicas, ela implementa a excelência académica da HEC em África, com uma visão clara: formar líderes capazes de enfrentar os desafios específicos do continente. O seu percurso, marcado pelo empenho e perseverança, é uma fonte de inspiração para todos aqueles que acreditam no potencial da educação como motor de transformação.
Uma carreira guiada por um compromisso com África
O percurso de Natasha Bibi-Derenne até à HEC Paris é fruto de uma série de oportunidades aproveitadas e de um compromisso constante com África. Depois de ter estudado línguas e civilizações estrangeiras e, em seguida, relações internacionais no IRIS (Institut de Relations Internationales et Stratégiques), enveredou por uma carreira no domínio da cooperação descentralizada. Uma primeira missão em África confirmou a sua vocação: construir pontes vantajosas para todos entre a Europa e o continente.
O seu percurso empresarial, com a abertura de um restaurante e depois de uma boutique de especialidades africanas, revela a sua vontade de agir concretamente. Em seguida, participa na Iniciativa NERI, uma plataforma de formação para mulheres empresárias, que a leva a bater à porta do HEC. Começando como gestora de programas, subiu na hierarquia graças à sua capacidade de adaptação, ao seu sentido de serviço e à sua determinação. Em seis anos, ocupou quatro cargos diferentes, aprendendo sobre engenharia pedagógica e interagindo com executivos de topo.
Desde muito cedo, Natasha sentiu a responsabilidade de representar as mulheres africanas em ambientes onde elas tinham pouca presença. Esta pressão auto-imposta leva-a a superar-se, não apenas para “fazer o trabalho”, mas para melhorar e inspirar.
O programa de formação HEC está enraizado nas realidades locais
A Natasha é atualmente responsável pelas parcerias estratégicas internacionais na HEC Paris, com especial incidência em África. A escola tem uma forte presença em Marrocos e na África do Sul, e um escritório de representação na Costa do Marfim. O objetivo é claro: elevar o perfil da formação contínua para adultos, adaptando os programas às especificidades culturais e empresariais do continente, garantindo a mesma qualidade dos diplomas emitidos em Jouy-en-Josas. As cerimónias de graduação no campus de Paris também reforçam a ligação com a comunidade global da HEC.
Um programa emblemático, “Liderança Sustentável em África, Lead Campus”, é uma ilustração perfeita desta abordagem. Co-construído com actores africanos, conduz os candidatos através de seis módulos em quatro países diferentes. A ideia é abordar os desafios e as questões específicas do continente:
- Marrocos (com a Universidade Mohammed VI, em Rabat): foco na excelência educativa, no espírito empresarial, na geopolítica e nas principais tendências africanas.
- Costa do Marfim: apoio às equipas locais e às questões comerciais africanas.
- África do Sul (com a Escola de Gestão da Universidade da Cidade do Cabo): explorar o impacto cultural e a inovação social através dos olhos da população local.
Este programa alterna módulos presenciais e em linha para reduzir as deslocações e os custos, ao mesmo tempo que estabelece parcerias com empresas locais e internacionais para uma aprendizagem no mundo real.
Sucessos concretos e um impacto duradouro
A HEC Paris construiu uma sólida rede de antigos alunos em África, incluindo artistas, empresários e executivos de grandes empresas. As histórias de sucesso incluem :
- Coliba: Uma empresa de reciclagem de resíduos plásticos que cria empregos para mulheres, fundada por um antigo candidato ao Lead Campus que conseguiu angariar mais de 10 milhões de dólares.
- Um licenciado de 2023 que estruturou as indústrias criativas e culturais de África, em particular a música e a arte, através da criação de uma feira anual que reúne os intervenientes do sector.
- Artistas como Asalfo (Magic System) e Pete Bacardi regressaram aos seus estudos no HEC, o que ilustra a vontade da escola de oferecer uma “segunda oportunidade” e um reconhecimento educativo a profissionais experientes.
O HEC posicionou-se como um ator-chave na emancipação através da educação, particularmente para as mulheres, respondendo à necessidade de reconhecimento e de estruturação da carreira.
Visão global e adaptação aos desafios futuros
A HEC Paris não se limita a África. A escola tem uma forte presença em todo o mundo, com parcerias (como a Universidade de Oxford) e escritórios de representação na China, no Japão, em Nova Iorque e no Médio Oriente (campus no Qatar). O objetivo é estabelecer-se em todo o lado, trabalhando em estreita colaboração com os actores locais.
No que diz respeito à inteligência artificial, o HEC já oferece cursos de formação específicos disponíveis para as empresas africanas. Embora a procura ainda não seja maciça no continente, o catálogo está constantemente a ser atualizado para responder às últimas tendências tecnológicas.
Para os futuros candidatos, o HEC oferece uma abordagem simples através do seu sítio Web, com programas adequados a todos os níveis (curto, certificado, diploma) e a todos os orçamentos. As jornadas de portas abertas e os webinars oferecem a oportunidade de conhecer o pessoal docente e os antigos alunos, proporcionando uma imersão na experiência do HEC.
O desporto e a música como pilares do equilíbrio
Fora do seu trabalho, Natasha Bibi-Derenne encontra o seu equilíbrio no desporto e na música. Ex-atleta, pratica corrida e fitness diariamente, encarando-os como uma forma de começar o dia com uma boa atitude mental e de gerir o stress. A música, em particular o soul e o jazz, é outra paixão que a transporta e alimenta a sua alma, oferecendo um interlúdio poético após dias intensos.
Natasha Bibi-Derenne personifica a convergência da excelência académica, do empenho social e da visão global. O seu trabalho na HEC Paris está a ajudar ativamente a formar uma nova geração de líderes africanos, capazes de transformar o seu continente e de brilhar na cena internacional.
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